Ihre Aufgabe :
Sous l’autorité de la Directrice des Soins, le Chef de Département Soins assure l’encadrement et la supervision des responsables de secteur et de leurs adjoints et déploie avec eux les projets stratégiques et institutionnels.
Il/Elle développe et entretient des relations fortes avec nos partenaires et participe à la promotion de l’image de la Verbandskëscht.
Il/Elle initie ou soutient des projets internes ayant pour but l’amélioration de la satisfaction de nos patients et de la qualité de nos soins.
Ihre Haupttätigkeiten:
- Superviser et coordonner la gestion journalière de plusieurs antennes de soins du réseau, ensemble avec les différents Responsables de Secteurs (gestion patients, financière, humaine et logistique)
- Assurer l’encadrement et le développement des Responsables de Secteurs et de leurs équipes
- Assurer la prévention et la gestion des risques en garantissant la qualité des soins via une démarche d’amélioration continue, la gestion des évènements indésirables, la mise en place d’audits
- Développer et entretenir des relations fortes avec nos partenaires
Gewünschtes Profil :
- Être titulaire d’un diplôme dans le domaine des professions de santé et d’une autorisation d’exercer
- Disposer d’une formation solide en management
- Avoir une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction d’encadrement dans le secteur de la santé
- Avoir le sens de l’organisation et savoir prendre des décisions
- Savoir diriger et gérer une équipe en faisant preuve de leadership
- Connaissance du cadre légal régissant l’assurance maladie et l’assurance dépendance constitue un atout
- Maîtriser les langues luxembourgeoise, française et allemande
- Beherrschung der für die Ausübung der Funktion erforderlichen Software
- Wissen, wie man Ziele setzt und die Nachbereitung durchführt
- Mit Stress umgehen können
- Kommunikationsfähigkeit (Zuhören, Verfügbarkeit, Einfühlungsvermögen und Feedback)
- Wissen mit anderen teilen können
- Über einen B-Führerschein verfügen
Wir bieten:
- Un environnement de travail agréable et dynamique avec une volonté d’innover pour mieux prendre soin de nos patients
- Une rémunération et des conditions de travail suivant la convention collective de travail CCT-SAS (13e mois, prime de responsabilité, 34 jours de congé…)
- La possibilité de vous impliquer avec vos idées et initiatives et l’opportunité d’avoir un réel impact sur la prise en charge globale de nos patients
- Un travail valorisant au sein d’une équipe bienveillante
Die Bewerbungen werden vertraulich behandelt.
Bei einer Einstellung wird ein Strafregisterauszug (Zeugnis Nr. 3, Nr. 4 und Nr. 5) verlangt, um Ihren guten Leumund zu bewerten.
Art des Vertrags :
- CDI, 40 Stunden pro Woche unter CCT SAS
- Vertragsbeginn nach Vereinbarung.
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