Educateur diplômé pour notre Foyer de Jour (m/f/d) – Livange

Verbandskëscht recherche des professionnels engagés pour rejoindre ses équipes de soins à domicile. Ensemble, contribuons à un accompagnement humain, respectueux et complet, au service de ceux qui en ont besoin.
Un centre de jour n'est pas simplement un lieu d'accueil. C'est un espace où l'on peut encore apprendre, créer, échanger, se sentir utile — même lorsque le corps ralentit. Chez Verbandskëscht, nous cherchons quelqu'un qui croit en cela, quelqu'un qui voit encore du potentiel là où d'autres voient des limites
Vos activités principales :
  • Concevoir et animer des activités adaptées aux capacités et envies des résidents (ateliers créatifs, mémoire, mobilité, vie sociale…).
  • Créer un programme de journée qui donne du rythme, du sens et des petites victoires.
  • Observer l’évolution des résidents et faire remonter ce que vous constatez à l’équipe soignante.
  • Assurer le transport des bénéficiaires entre leur domicile et le centre de jour.
  • Communiquer de manière claire et transparente.
Votre profil :
  • Titulaire d’un diplôme d‘éducateur(-rice) et d’une autorisation d’exercer.
  • Maîtrise du luxembourgeois et du français.
  • Énergie et enthousiasme, modulés avec sensibilité selon les personnes et les moments.
  • Créativité et ouverture à des approches variées dans l’animation.
  • Patience sincère et respect du rythme de chacun.
  • Vous possédez un permis de conduire de catégorie B.
  • Vous êtes à l’aise avec les personnes âgées et avez un bon contact avec les autres.
Nous offrons :
  • Horaire de travail du lundi au vendredi entre 07h15 à 18h00 selon plan de travail
  • Salaire intéressant (selon diplôme – max. C4) et conditions de travail conformes à la convention collective CCT-SAS.
  • Possibilité d’innovation et d’autonomie dans le travail avec le soutien d’une équipe pluridisciplinaire
Type de contrat:

Contrat : CDI

Temps de travail: 32 – 40 heures par semaine

Lieu de travail: Livange

Les candidatures sont traitées en toute confidentialité.

 

En cas d’embauche un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3, n°4 et n°5) vous sera demandé aux fins de l’appréciation de votre honorabilité.

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