Votre mission :
Lorsqu’une prise en charge se déroule bien, c’est souvent grâce à quelqu’un qui veille à ce que chaque pièce soit à sa place : les intervenants, les horaires, les informations, les familles.
Ce rôle, c’est celui Responsable de Secteur, un rôle central. Et chez Verbandskëscht, c’est aussi un poste de manager : vous encadrez une équipe de soignants, vous les accompagnez au quotidien et vous contribuez à leur développement professionnel. Si vous cherchez un poste où la qualité des soins et la responsabilité managériale se répondent vraiment, vous êtes au bon endroit
Vos activités principales :
Gestion du personnel :
- Encadrer et animer une équipe de soignants (infirmier(ère)s, aides-soignant(e)s) : plannings, entretiens, suivi de la montée en compétences.
- Être l’interlocuteur de référence de votre équipe sur les sujets opérationnels sur le terrain comme sur les questions RH du quotidien.
Gestion des patients :
- Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du patient et de son entourage.
- Organiser et coordonner les soins, interventions et services en fonction des besoins du patient, et assurer la supervision des patients du secteur.
- Coordonner les relations avec l’ensemble des intervenants internes et externes.
- Veiller à la pertinence des ordonnances et à la cohérence des actes effectués.
Gestion du service, de projets et de la qualité :
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de service, des projets d’amélioration continue et des projets de soins.
- Contribuer au développement des partenariats avec les médecins, les établissements hospitaliers et les autres intervenants.
- Veiller à la qualité des prestations en collaboration avec le coordinateur adjoint et l’infirmier qualité.
- Suivre les indicateurs et normes du secteur sous sa responsabilité.
- Vérifier la concordance des actes, ordonnances et synthèses de prise en charge.
- Contrôler la facturation des actes assurance dépendance
Profil souhaité :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme d‘infirmier(e) et d’une autorisation d’exercer
- Vous avez une expérience professionnelle en milieu hospitalier ou extrahospitalier de 5 années minimum
- Vous avez déjà géré ou encadré une équipe, même petite, en faisant preuve de leadership
- Vous connaissez le cadre légal régissant l’assurance maladie et l’assurance dépendance
- Vous maitrisez obligatoirement les langues luxembourgeoise et française
- Vous êtes organisé(e) sans être rigide, et vous savez gérer le changement
- Vous communiquez facilement avec des interlocuteurs très différents : soignants, familles, médecins, RH.
- Vous disposez d’un permis de conduire B
- Une formation en gestion de la qualité et ou management dans le secteur sanitaire constitue un atout.
Nous offrons :
- Une organisation certifiée Great Place to Work — parce qu’un collaborateur bien entouré effectue de meilleurs soins.
- Des formations continues accessibles à tous les collaborateurs.
- Une culture où la qualité des soins est une conviction partagée, pas un argument de communication.
- Une rémunération et des conditions de travail intéressantes suivant convention collective de travail CCT-SAS (13e mois, carrière C5, prime de responsabilité, prime pour permanence, …).
Type contrat :
- Région CENTRE
- CDI, 40 heures par semaine sous CCT SAS
- Début de contrat à convenir.
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