Këmmeren sech ëm déi, déi sech këmmeren: Verbandskëscht als "Great Place To Work" am Joer 2026 zertifizéiert!
Bei der Verbandskëscht ass eis Missioun zënter 2005 kloer: jidderengem d'Méiglechkeet ze bidden, méi al ze ginn a sou laang wéi méiglech doheem ze bleiwen, ëmgi vu Fleegepersonal a mënschlecher Wäermt. Mee fir sech mat sou vill Engagement ëm anerer ze këmmeren, ass et essentiell, sech ëm eis eegen Équipen ze këmmeren.
Mat grousser Stolz kënne mir eis Great Place To Work Zertifizéierung fir 2026 bekannt ginn! Dës Unerkennung ass net nëmmen en einfachen Label; si reflektéiert d'Stëmm vun eise 360 Mataarbechter an déi familiär orientéiert Firmenkultur, déi mir all Dag kultivéieren.
Wat eis Mataarbechter soen:
Schlësselzuele fir 2026
D'Great Place To Work Zertifizéierung baséiert op enger rigoréiser, anonymer Ëmfro, déi direkt mat eise Mataarbechter duerchgefouert gouf. D'Resultater vun dësem Joer weisen, wat d'DNA vun der Verbandskëscht wierklech definéiert:
- Sënnvoll Aarbecht: 79% vun eise Mataarbechter soen, datt hir Aarbecht eng speziell Bedeitung fir si huet a si gesinn se net nëmmen als eng Aarbecht. Bei VBK stinn d'Mënschen am Zentrum vun allem, wat mir maachen.
- E positivt Aarbechtsëmfeld: 66% vun eise Mataarbechter betruechten d'Verbandskëscht als eng gutt Aarbechtsplaz.
- Fairness a Respekt virun allem: Diversitéit ass eis Stäerkt. Eis Équipen fille sech fair behandelt, onofhängeg vun hirem Geschlecht (91%), ethnescher Hierkonft (87%) oder sexueller Orientéierung (95%).
- Laangfristegt Vertrauen: 79% vun eise Mataarbechter betounten dat séchert Klima, dat vum Management geschaf gouf. Bei der Verbandskëscht engagéiere mir eis fir d'Stabilitéit vun eisen Équipen ze erhalen, fir e rouegt an dauerhaft Engagement ze fërderen.
"Bei Verbandskëscht wielen mir do ze sinn. Wierklech do."
Dëst Motto, dat eis Interaktioune mat eise Patienten leet, gëllt och fir eis intern Politik. Mir sinn iwwerzeegt, datt en erfollegräicht multidisziplinärt Team – dat Infirmièren, Fleegepersonal, Physiotherapeuten a Betreier zesummebréngt – essentiell ass fir eng opmierksam, diskret a professionell Heemfleeg ze bidden.
Fir dëse positiven Dynamik bei eise Mataarbechter weiderzeféieren, vergréissere mir d'Méiglechkeeten fir ze deelen an ze teambuilding: Participatioun um ING Hallefmarathon, grousse Summerfester, Halloween-Fester an Teambuilding-Sessiounen tëscht dem Managementcomité an dem Koordinatiounsteam.
Maacht mat beim VBK-Abenteuer!
Dës Resultater encouragéieren eis, eis Efforte weiderzeféieren, fir eng ëmmer méi stimuléierend, sécher an mënschlech Aarbechtsëmfeld ze bidden.
Sidd Dir Infirmière, Hausfleeger, Physiotherapeut oder schafft Dir an ënnerstëtzende Funktiounen, a sicht Dir eng Firma, wou Är Aarbecht e richtegen Impakt huet?
Kommt a maacht mat eis eppes anescht!
Entdeckt eis Jobofferen a bewerbt Iech haut nach.
