Gestionnaire Informatique (m/f/d)
LIVANGE – CDI – 40 h/sem – CCT-SAS
Afin de renforcer le service informatique de Verbandskëscht, nous recrutons un(e) gestionnaire informatique pour assurer le support technique auprès de nos collaborateurs et gérer et maintenir le parc informatique sur nos différentes antennes à travers Luxembourg.
Votre mission
En tant que Gestionnaire Informatique, vous serez le premier point de contact pour nos équipes afin d’assurer un support technique et serez amené à installer et à maintenir nos systèmes informatiques.
Vos activités principales
- Assurer le support Helpdesk niveau 1 sur nos sites ou à distance
- Installer, configurer et maintenir des équipements informatiques (PC, GSM, tablettes, etc.)
- Accompagner l’équipe IT pour la mise en place de nouveaux projets
- Former les utilisateurs à l’utilisation des outils informatiques
- Sensibiliser et former les collaborateurs aux risques liés à la cybersécurité via des sessions de formation et des actions de sensibilisation
- Participer à la gestion et à l’amélioration de la documentation du service informatique
- Assurer la maintenance préventive des équipements pour éviter les dysfonctionnements
- Assister le Service Facility sur des missions ponctuelles
Votre profil
- Formation : Bac / CATP
- Expérience : Minimum 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
- Bonne méthodologie en diagnostic et en résolution de problèmes
- Connaissances des outils d’administration (Active Directory, Exchange, Intune, etc.)
- Bonne maitrise des systèmes d’exploitation Microsoft Windows (10 et 11) et Android
- Connaissance de base des réseaux informatiques et des protocoles de communication
- Être proactif et orienté utilisateur
- Capacité à animer des sessions de formation et de sensibilisation
- Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et bonne gestion des priorités.
- Bonnes capacités de communication écrite et orale en luxembourgeois, français et allemand
- Être en possession d’un Permis B valable
Nous offrons
- Un horaire de travail flexible
- Une rémunération et des conditions de travail intéressantes suivant convention collective de travail CCT-SAS et en fonction du diplôme (max. C4)
- L’opportunité d’innover et une réelle autonomie dans votre rôle avec le soutien d’une équipe encadrante jeune et dynamique
- Intégrez une équipe jeune avec fort potentiel d’évolution
- La possibilité d’être proche des équipes terrain pour une communication adaptée
Début du contrat : A convenir
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, nous vous prions d’adresser votre candidature via le lien ci-dessous :
Les candidatures sont traitées en toute confidentialité.
En cas d’embauche un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3, n°4 et n°5) vous sera demandé aux fins de l’appréciation de votre honorabilité.