Aide-ménagère (m/f/d)
CDD, 40 heures par semaine sous CCT SAS
Description du poste:
- L’aide – ménagère effectue sous l’autorité de son supérieur hiérarchique au sein d’une équipe pluridisciplinaire, une tournée regroupant plusieurs patients à prendre en charge directement à leur domicile.
- L’aide – ménagère effectue toutes les tâches domestiques prévues par le plan de soins, au domicile du patient, tels que définis par son responsable hiérarchique en collaboration avec le patient et / ou sa famille.
- Par ses compétences générales l’aide – ménagère effectue, promeut et veille à la plus haute qualité de soins.
- Par son ouverture d’esprit, sa motivation et son engagement professionnel, l’aide – ménagère diffuse la compétence et les qualités du service auprès des patients
- L’aide – ménagère participe au développement et à l’épanouissement du service, ainsi que de son image.
- Un secteur en plein épanouissement ouvre les portes à une carrière motivante.
- Une rémunération et des conditions de travail intéressantes selon le Contrat collectif en vigueur SAS.
Profil souhaité:
- Maîtrise de la langue luxembourgeoise et française obligatoire ;
- Expérience professionnelle en milieu hospitalier ou extrahospitalier est considéré comme atout ;
- Être en possession d’un Permis B valable (Boîte de vitesses manuelle) ;
- Être capable d’effectuer les tâches suivantes sans aucune difficulté :
- Nettoyage et rangement
- Faire la vaisselle et nettoyer tous les équipements des cuisines
- Acheter des denrées alimentaires et veiller à leur comestibilité
- Nettoyer et changer la literie
- Laver et repasser le linge
- …
Aptitudes et qualités personnelles :
- Engagement et motivation
- Bonne Capacité d’observation, d’analyse et de synthèse
- Bonne communication
- Disponibilité, flexibilité et esprit d’équipe
- Politesse, franchise, honnêteté et discrétion
Début du contrat : A convenir
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, nous vous prions d’adresser votre candidature via le lien ci-dessous :
Les candidatures sont traitées en toute confidentialité.
En cas d’embauche un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3, n°4 et n°5) vous sera demandé aux fins de l’appréciation de votre honorabilité.