Aide-ménagère (m/f/d)

CDD, 40 heures par semaine sous CCT SAS

Description du poste:

  • L’aide – ménagère effectue sous l’autorité de son supérieur hiérarchique au sein d’une équipe pluridisciplinaire, une tournée regroupant plusieurs patients à prendre en charge directement à leur domicile.
  • L’aide – ménagère effectue toutes les tâches domestiques prévues par le plan de soins, au domicile du patient, tels que définis par son responsable hiérarchique en collaboration avec le patient et / ou sa famille.
  • Par ses compétences générales l’aide – ménagère effectue, promeut et veille à la plus haute qualité de soins.
  • Par son ouverture d’esprit, sa motivation et son engagement professionnel, l’aide – ménagère diffuse la compétence et les qualités du service auprès des patients
  • L’aide – ménagère participe au développement et à l’épanouissement du service, ainsi que de son image.
  • Un secteur en plein épanouissement ouvre les portes à une carrière motivante.
  • Une rémunération et des conditions de travail intéressantes selon le Contrat collectif en vigueur SAS.

Profil souhaité:

  • Maîtrise de la langue luxembourgeoise et française obligatoire ;
  • Expérience professionnelle en milieu hospitalier ou extrahospitalier est considéré comme atout ;
  • Être en possession d’un Permis B valable (Boîte de vitesses manuelle) ;
  • Être capable d’effectuer les tâches suivantes sans aucune difficulté :
    • Nettoyage et rangement
    • Faire la vaisselle et nettoyer tous les équipements des cuisines
    • Acheter des denrées alimentaires et veiller à leur comestibilité
    • Nettoyer et changer la literie
    • Laver et repasser le linge

Aptitudes et qualités personnelles :

  • Engagement et motivation
  • Bonne Capacité d’observation, d’analyse et de synthèse
  • Bonne communication
  • Disponibilité, flexibilité et esprit d’équipe
  • Politesse, franchise, honnêteté et discrétion

Début du contrat : A convenir

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, nous vous prions d’adresser votre candidature via le lien ci-dessous :

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En cas d’embauche un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3, n°4 et n°5) vous sera demandé aux fins de l’appréciation de votre honorabilité.